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“辞职了？”

她翻出一张“入离职审批登记”，李志昂的名字赫然标注“未备案”，状态栏写着：“系统异常”。

我心里一紧。

“我们查过食材流失、物资黑运，但我们忽略了最重要的一种资源流动——人。”

“人也能‘被调拨’。”

“而这种调拨，不走HR，不进考勤，不入财报。”

“只在某个我们看不到的系统里，以编号流转。”

“然后，他们就消失了。”

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那天晚上，我们回到资料室，把自己关在铁皮柜后，用电筒翻阅所有调岗记录。

我按照时间顺序，把那些“调岗至待定”的编号一一列出，结果赫然发现：

从去年九月到今年三月，一共有三十七个类似“状态未归档”的人，全部“调岗”后不久就从厂内彻底消失。

他们没有“离职单”，没有“病退申请”，甚至没有“工伤备案”。

其中有九人，和我同工段，六个，我叫得出名字。

“他们去了哪儿？”我低声问。

“没有人知道。”庄悦也低声回答，“而这，就是最可怕的地方。”

她把本子推过来，翻开某一页。

“你看这个，”她指着一个编号，“CH。”

我一看，心头猛地一跳：“……老贾？”

她点头。

“他不是被家里接走了吗？说是老母病重……”

“是你听别人说的。”她冷静地看我，“但你亲眼见过他走吗？”

我张了张口，却说不出话。

“我后来查过那天的门禁记录，他根本没出过厂。”

我瞳孔一缩。

“老贾，就是第一批‘被调拨’的试点之一。”

**

我们都沉默了。

空气里只剩电筒光芒在纸上颤抖，像一只蜷缩的小兽。

“这些‘调拨者’，”我缓缓开口，“不进账，不留名，不归类……他们是不是……”

我没说下去。

但庄悦知道我要问什么。

“我怀疑，他们就是‘编号者’制度的前身。”她说。

“编号？”我喉咙发紧，“什么编号？”

她咬了咬牙，翻出一张打孔纸片，那纸明显是从针式打印机中撕下来的，边缘毛糙，排着密密麻麻的黑字：

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