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不过他猜想事情应该比他想的要更加过分一些...毕竟按照波鲁萨利诺怕麻烦的性格，默认的‘正常操作’他是不会开口的，这个男人一向活得聪明。光从这一点上看，他都不像是个军官，而像是个混迹政府多年的官油子了！

懒懒散散地靠在办公桌上，波鲁萨利诺一手托着下巴，另一手甩了甩手上的几份简历，笑了起来，只是笑意没有达到眼底：“让人事部门的人换几个人。”

这种事情根本犯不着生气，毕竟严肃、有压迫力如萨卡斯基也遇到过呢！更何况，处理起来也很容易——人事部门能送，他们这些大将中将的自然能拒绝人选。人事部门的人又不是傻，最终总不会和高层军官对着来的。

不过这次人事部门的效率高的不同于寻常，商量工作的斯托洛贝里中将还没有离开，人事部门的一个主管人员就满头是汗地跑了来。

手上拿着一小叠履历，低头哈腰：“波鲁萨利诺大人，真是抱歉！之前送履历的杰克斯拿错了履历，那是另有安排的，那样的人哪够水准担当重任！这、这才是准备好的助理人选。”

波鲁萨利诺扶了扶鼻梁上的墨镜，露出一个商业假笑...他就勉强假装信信吧。至于到底是怎么回事，他当然有自己的判断。

这次的履历波鲁萨利诺并没有直接做出判断，而是按在了一边，直到送走了斯托洛贝里这才翻阅了起来。

他的翻阅速度很快，哗啦啦的就翻完了一遍——毕竟这些只是助理候选履历而已，本不必那么认真。履历能体现一些东西，但体现的东西也很有限。最后选出来的人还得面试，实在不行一样要打回去。

不得不说，这一次履历的质量就比之前的那一次好了很多。

候选助理要么就是经验丰富、资历足够，要么就是新鲜，但有着自己的才能，属于那种走到哪里都有人抢着要的人才。emmm...还有一个走后门的，从履历看普普通通，就算做普通文职人员都够呛，安排到他这里就更加不够资格了。

夹在这一叠履历里，一看就知道有问题。

也正是因为只有这一个是这样，反而显眼起来，引起了波鲁萨利诺的格外关照。一遍履历翻过后，首先翻到了此人的履历表，打算推敲一番这人到底什么背景——要知道他们这种大将说的很厉害，实际上日常在海军总部打卡上班也是很无聊的！

波鲁萨利诺又不会同僚库赞那种翘班...总是要给自己找点儿乐子的。

履历中多少会透露出一些信息，而这人的履历里透露的东西算少的了。

如果是工作比较久的，历任的工作岗位总会写写。而如果是海军总部新鲜人，那么就会着重学校的经历，以及自身的特长什么的。

而这份履历的主人，十九岁，女，就算是新鲜人，这年纪也很小了——海兵倒是有不少年纪偏小的，但在文职人员这一块年纪小的却不多见。总的来说，文职人员的门槛其实是要高一些的。

想要做海兵？很简单，有一副好身体，有颗决心，这也就够了。具体的，将来能有个什么前程，这就要

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